I nostri professionisti si confrontano costantemente con progetti di grande rilevanza e clientela di primario standing.

È per questo che dedichiamo particolare attenzione alla ricerca delle caratteristiche umane e professionali più idonee alla nostra realtà.

In particolare chi vuole entrare a far parte della nostra squadra deve garantire una base formativa eccellente, dedizione al lavoro e coinvolgimento emotivo.

A chi sposa i nostri valori offriamo le migliori opportunità di crescita consentendogli di confrontarsi con i temi più interessanti della professione, dalle riorganizzazioni societarie alle operazioni di M&A, dai passaggi generazionali al private equity, dalla protezione patrimoniale al transfer pricing.

Siamo sempre interessati, quindi, ad entrare in contatto con professionisti di adeguate qualità umane e tecniche.

I candidati possono proporsi compilando la scheda di seguito riportata.